建党90周年专辑(2011-6-8)
征 文 精 选
按：按照公司党委关于开展庆祝建党90周年系列活动的通知要求，“忆党奋斗历程，立岗争先创优”征文活动已经启动。从今天开始公司党委将陆续登载来自公司各层面的征文，供广大党员、职工学习交流。同时，希望各级领导干部和职工积极踊跃征文，谈认识、谈体会，立足岗位做贡献，促进各项工作的开展。
第一篇
与时俱进 用创新的精神抓好企业党的建设
山东先河悦新机电股份有限公司党委书记 张辉新
光阴似箭，岁月如梭，转瞬之间我们将迎来中国共产党建党90周年。90年沧桑巨变，90年翻天覆地，中国社会的进步见证了党的伟大，企业87年的发展壮大使我们感受到了党的伟大。从1924年秋建厂到1948年3月建立第一个党支部，从1948年全厂5名党员到现在的147名党员（社区移交前公司党员为338名）。追溯先河公司的奋斗发展历程，企业在党的领导下艰苦创业，从小到大，从弱到强，不断发展壮大。企业发展进步的实践使我们更加深深地体会到，中国共产党是工人阶级的先锋队，企业的发展离不开党的领导，无论现在、将来，无论企业的机制如何转换，都必须坚信党的领导，永远跟党走。
随着企业的改制和经营机制的转换，特别是公司挂牌上市之后，企业的发展又站在了一个新的历史起点上，新起点面临新考验，新发展更需抓党建。现在，我们企业的性质虽然由国有企业改制为非公有的股份制企业，但是，抓好党的建设、发挥“两个作用”的传统不能丢，做好思想政治工作、发挥引领的作用不能变。面对新形势、新任务，企业党建工作必须以超前的思维和先进的理念，用创新的精神抓好党的建设，实现企业发展与党建工作齐头并进，双赢共促。
一、党的建设必须紧贴时代主题
党的建设要做到与时俱进，就必须紧贴时代主题来开展。党的十七大报告指出：“新时期最突出的标志是与时俱进，深入贯彻落实科学发展观，我们要切实加强和改进党的建设，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障”。可见搞好党的建设必须紧贴时代的脉搏，适应时代发展的要求。作为改制转型的股份制企业，加强党的建设，就是要紧密围绕实现公司又好又快发展这个主题来开展工作。一是要加强学习教育，促进思想观念的转变。要通过各种形式，把企业发展的战略目标变为广大职工的自觉行动。通过教育，加深广大职工对加快企业发展的重大意义、内涵实质、目标步骤、任务措施以及面临机遇和挑战的理解，使职工在企业的创新发展中不断实现思想的解放和观念的转变，在思想和行动上真正做到与时俱进。二是要加强党建基础工作，为企业中心工作提供组织和人才保证。要努力提高党委在复杂形势面前和超常规发展过程中驾驭全局的能力和解决班子自身建设问题的能力；建立和创新有效的党风廉政建设和反腐倡廉工作机制；以创建“五个好”党支部活动为载体探索增强党支部战斗力的长效机制，以“严格管理、发挥创造力”为宗旨探索党员管理、党员活动的有效机制；加大对各级管理人员的考核和监督力度，加强自律和素质教育，为企业发展提供高素质的人才保证。要结合企业实际，合理确定党员发展规划，坚持向骨干倾斜、向一线向基层倾斜，将生产一线的优秀员工、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，使企业中的优秀分子及时吸收到党内来。三是要全面加强思想政治工作，维护大局稳定，为企业发展营造良好的环境。公司改制转型发展是一个全新的发展过程，公司的主辅分离改革和在齐鲁股权交易中心的挂牌上市，必然在一个时期带来不少问题和矛盾。因此，党的工作必须紧紧围绕一个时期企业改革发展的实际，认真做好全面、细致的思想政治工作，搞好政策宣传，解疑释惑，协调好各利益群体的关系，多方面维护企业的和谐稳定，为企业改革发展营造良好环境。
二、党的建设必须结合实际勇于创新
不断创新、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党的建设要做到紧贴时代，与时俱进，就必须结合企业的实际状况和需要，大力创新，这也是落实和实践科学发展观的客观要求。 一是要创新思维方式，增强党建工作的预见性。党建工作要紧贴时代主题，紧紧围绕企业中心工作来开展，就必须努力增强工作的预见性，突出服务中心、服务大局这个宗旨。要不断创新思维方式，从以前“纯党务”、“纯政工”的传统思维模式中解放出来，用全新的思维，全新的理念去思考党建工作，去指导党建工作。党建工作，尤其是思想政治工作要增强工作的预见性、前瞻性，多做超前预防的工作，少扮演“马后炮”、“灭火队”的角色。二是要创新工作形式，增强党建工作的针对性。形式必须服从于内容。针对不同单位、部门，不同时期工作内容和重点，党建工作应该不断创新工作形式，以把握重点，突出工作的针对性。要改变和摆脱以往党建工作按部就班、一成不变的方式，根据不同重点和不同需要，探索、创新党建工作的新形势和新方法。要围绕上级和同级党委的工作重点，尝试设计新的党务活动形式，有针对性的开展党内活动。目前公司人员多、工种多、工作区域分散且流动性大，加之各层面、各岗位、各区域人员的利益诉求不同，所反映出的思想问题也不尽相同，这就要求各级党员领导干部要善于学习和观察问题，增强工作的针对性，善于围绕本单位和不同时期职工群众思想实际和生产经营的重点任务，创新工作形式和方法，有的放矢的做好思想教育和一人一事的思想政治工作，既要解决思想问题，又要解决困难和化解矛盾，凝聚人心。三是要创新工作方法，增强党建工作的实效性。方法影响效果。党建工作的效果如何，实效性强不强，与工作的方法关系密切。企业党建工作的任务就是要发挥企业党组织在企业中的政治核心作用，落实党管干部的原则，保证党组织参与企业重大问题决策制度的落实，充分发挥党支部在企业安全生产、经营管理中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用等。因此，面对企业发展的新要求，要做到与时俱进，党建工作就必须克服“软尺子，弹性标准”，以扎实有效的工作方法来开展。要坚持制度，落实党建工作的原则和标准，切实加强干部队伍建设、组织建设和党员队伍建设。要结合实际，围绕中心开展好党内活动，积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党建工作的效率和实效性。
三、党员领导干部的素质必须不断提升
党员领导干部及党务工作者是做好企业党建工作的决定性力量，其素质的高低和能力，直接影响党建工作的效果。因此，党建工作要与时俱进，必须不断大力提升党员领导干部和党务工作者的素质。面对当前公司基层党支部书记普遍兼职的实际，各级党员领导干部必须切实承担起一岗双责的重任，做到守土有责。一是要重视学习，善于学习，不断提高理论素养和知识水平。要善于分析新情况，发现新问题，努力形成符合本单位党员及职工思想变化与生产管理组织相融合的工作思路，以增强党建及思想政治工作的科学性、预见性和针对性，减少盲目性，全面推进企业各项工作上台阶。二是要提高精神境界。面对当前国际国内经济发展的新趋势和公司改革发展的新任务，每名党员领导干部和管理人员都应当具备党和企业整体利益、长远利益高于一切、重于一切、大于一切的胸怀，而不应只顾自己的部门、单位的局部利益和眼见利益，更不应当斤斤计较个人的得失；都应当具备求真务实、讲求科学、尊重规律、注重效率的思维方式，而不应当凭经验、想当然、凭印象、不讲原则乱作为；都应当具备与时俱进、蓬勃向上、锐意进取、甘于奉献、廉洁清正的人格魅力，而不应当因循守旧、固步自封、满足现状。以人格的魅力和良好的精神面貌去影响和带动职工群众，各项工作的落实会起到事半功倍的效果。三是要提高办公现代化技能。随着公司自动化、信息化、网络化建设的加快，现代化办公设施和网络信息资源日益深入我们工作生活的各个领域，也对各项管理工作的办公技能提出了新的要求。广大党员领导干部及各级管理人员要不断学习和掌握各种现代化科技知识，掌握各种现代办公技能，提高管理工作的科技含量，积极利用现代数字信息技术和网络技术，逐步建立党建、宣传和思想政治工作信息网络，提高工作的交流能力和应对能力，努力使自己成为党建、思想政治和各项管理工作的行家里手，为实现党建工作的与时俱进，促进公司的改革发展。
第二篇
踏着时代的脚步永远跟党走
公司党委副书记、纪委书记 刘 华
值此中国共产党成立90周年之即，抚今追昔，倍感中国革命之坎坷、中国共产党之伟大；回首企业历程，倍感发展之艰辛、永远跟党走是企业发展唯一之选择。厚重的先河之历史，深深烙上了与党的事业息息相连的时代印记，激励代代员工薪火相传，自强不息，拼搏奋进。实践证明，没有共产党，就没有新中国；永远跟党走，事业永向前。
回往过去，岁月峥嵘，历史的长卷铭记着先河人的卓越足迹。1924年的秋天，随着悦升公司西昆（西河---昆仑）铁路的竣工通车，先河公司（淄博矿局机电修配厂）的前身---悦升煤矿机务部修理厂正式成立，在这个当时只有2层楼房27间的四合院厂里，却承担着机车配件、矿山机械、锅炉制造、气泵维修等矿山维修任务。抗日战争和解放战争时期，机厂工人在党组织的领导下，以军工生产为主，制造武器弹药支援前线，仅解放战争时期，就制作步枪、机枪557支，野炮20门，重机枪配件17套，军用镐、锨、担架2万多套。1947年夏，时任机厂技术员张晓磬带领70 名工人冒着敌机轰炸，奋战20天，顺利完成了张博铁路100华里的改轨和淄川架桥任务，保证了前线物资运送的畅通，此工程成为当时煤矿工人的经典工程，受到鲁中军区的嘉奖，为新中国的成立作出了贡献。1948年3月，机务部修理厂成立了第一个党支部委员会，从此，机务部修理厂广大职工在党的领导下，承担起了恢复矿井建设、扩展运输能力的重任。
鼓足干劲，艰苦创业，先河人积极投身于建设社会主义新中国。新中国成立后，机厂全体工人在党的领导下，克服设备简陋、物资紧缺的困难，修旧利废、土法上马、大胆革新，千方被百计为矿井恢复生产排优解难。通过开展轰轰烈烈的大跃进运动、增产节约运动、劳动竞赛运动、学大庆赶开滦运动和社会主义教育运动，企业发展日新月异、硕果累累。50年代初，技工金玉声利用废料改造了汽车发动机，用于小铁路运输，提高了运煤效率，1950年被授予全国劳动模范。1957年，自行设计制造出了“东风号”机车头；1960年，试制成功了高速掘岩机、扒装机、煤水钻、小型轧钢机、离心浇注机等14种产品；1971年，试制成功了大型可控硅镗床、120吨冲床、22kv防爆电动机等一批新产品；1976年，设计制造了500吨油压机；1977年，成功研制出淄博I型薄煤层机组和2500x13毫米剪扳机。建国后至改革开放初期，几代员工艰苦创业、负重奋进、大胆创新，企业发展逐步壮大，制造能力大大提高，形成了设备制造、配件维修、铸造加工、发电供热等综合生产能力，不断适应了煤矿生产的需要，为社会主义建设作出了贡献。与此同时，在这一时期也涌现出了令先河人引以自豪的英模人物，成为企业宝贵的精神财富。1950年9月，金玉声出席全国劳模代表会议，被授予全国劳动模范；纪立秋1954年7月出席全国煤矿先模代表会议，被授予中国煤矿劳动模范；1956年，张乃生出席全国煤矿先进工作者代表会议，被授予全国煤矿先进工作者；1968年9月22日，职工刘绪汉代表全厂职工参加国庆观礼，受到了毛主席和周恩来总理的接见；王继刚、孙兆杰分别于1977年5月和1978年1月赴京参加工业学大庆、赶开滦表彰会议；1979年2月26日，机厂入伍战士仲刚在对越自卫反击战中光荣牺牲，被授予革命烈士；1983年9月，刘勉义出席中华全国总工会先模代表会议，被授予全国优秀工会积极分子；从1972年至1985年，机厂先后有15人被授予淄博矿务局劳动模范光荣称号。
改革开放，催人奋进，先河人与时俱进踏上新征程。改革开放的实践，企业先后经历了计划经济的调整改革到市场经济的彻底转变，广大职工解放思想、更新观念，艰苦创业、自救解困，逐步摆脱了困扰企业发展的体制、机制性障碍，在困境下赢得了生机和希望。特别是1999年企业改制后，企业走上了自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的轨道。企业改制，活力大增，人心思上，面貌大变。改制以来的10年，企业形象提升，社会影响力增强。占地60亩的新厂区建成，老区近2万平方米的厂房进行了彻底改造，厂区绿地从无到有，绿化面积达到3000多平方米，新装备、新工艺不断得到优化改进，10年间，先后投资1800多万元购进各种设备200台（件），提升了装备水平；企业生产规模不断扩大，2010年完成销售收入2.2亿元，比1998年增长近7倍，企业连续6年销售入过亿元；企业使职工得到实惠，共享了企业发展成果，2010年职工年人均收入达到23000元，是1986年的16倍，10年间新建职工住宅楼10幢近3万平方，300户职工喜迁新居，从2008年开工的解放村危房改造工程启动以来，10栋宿舍楼竣工启用；产品结构实现了历史性跨跃，形成了以采煤机、胶带运输机、刮扳机、箱式变电站、移动变电站、不锈钢铸造加工的生产格局；不断深化改革，创新发展，2010年6月30日公司成功在齐鲁股权交易中心挂牌上市，迈出了资本运营的重要一步，深化改革跨上了新台阶。改制后的10年，公司先后获得市级以上科技创新项目17个，先后被山东省机械工业厅授予“十大自主创新企业奖”，中国煤炭机械工业协会授予“双十佳煤机企业”、“煤炭系统优秀企业”、“全国机械工业企业管理示范企业”等荣誉称号。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。踏着时代的旋律，先河人将坚定不移跟党走，迈向更加辉煌的明天。
第三篇
技术创新 推动公司又好又快发展
采煤机厂厂长 王立国
随着历史车轮的转动，伟大的中国共产党已经走过了90年的风雨征程，1921年7月——在国家危难存亡之际诞生的中国共产党，已注定了她的不平凡，在这90年中，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，团结全国各族人民，艰苦奋斗，推翻了压迫中国人民的三座大山，建立了新中国。以邓小平、江泽民、胡锦涛同志为代表的各届中央领导集体继承和发扬党的优良传统，面对复杂多变的国际国内形势，进行了艰苦卓绝的有中国特色的社会主义建设，如今的中国，正以全新的的姿态傲立于世界民族之林。
在党的90岁生日之际，我们每一个人的心中充满了无限的感慨、更有无限的感激。作为一名1998年进入公司大学生，我见证了公司十几年以来发展历程。在党的领导下、在公司领导班子的正确带领下，公司广大干部职工艰苦创业、不断进行技术创新，推动了公司各项工作的不断向前发展，取得了卓越的成就。
ZB2X-100型采煤机是我公司的老产品，它经成功地解决了0.75—1.3米之间煤层的机械化开采，为淄矿集团的薄煤层开采做出过突出贡献，但随着大功率综合机械化采煤技术和高产高效矿井建设的发展，对采煤机牵引力的要求也日益提高，液压牵引采煤机存在着结构复杂、牵引力难以大幅提高等缺点，这就要求采煤机由单一电机纵向布置向多电机横向布置发展、由液压牵引向电牵引发展、由箱体之间有传动关系向箱体之间无传动关系的积木式排列发展，公司领导班子敏锐的意识到了采煤机市场的发展和变化趋势，于2003年3月抽调技术骨干组建了采煤机组研究所，专门从事采煤机的技术创新和电牵引采煤机的开发研制工作。通过对现有产品技术改造、创新提升产品档次、发挥产品效能，使老产品焕发了新活力。经过公司上下的共同努力，MG100/111-TD型交流电牵引采煤机于2004年3月制作完毕，并于2004年5月14日在淄矿集团埠村煤矿二号井3126工作面进行了工业性试验，产生了良好的经济效益，埠村煤矿二号井还在年底购进了该机。MG100/111-TD型交流电牵引采煤机项目于2004年11月29日通过了由山东省科技厅组织的技术鉴定，并获得山东省煤炭协会科技进步二等奖、淄矿集团科技进步一等奖等奖项和荣誉。目前，MG100/111-TD型交流电牵引采煤机依然是我公司的拳头产品，每年销售20台以上，为公司的发展做出了突出贡献。
如何在激烈的市场竞争中站稳脚跟并逐步发展，答案只有一个——技术创新。我们并没有被MG100/111-TD型交流电牵引采煤机良好的销售势头冲昏头脑，公司班子认识到，只有一种机型远远无法满足煤矿多变地质条件的需求，依靠科技进步、发展高产高效综采工作面的关键技术与装备、走生产集约化、大幅度提高工作面单产的道路，才是采煤机技术发展的大趋势。在公司上下的大力支持下，采煤机厂近几年以来又先后研制开发出了MG100/111-TDP型、MG65/146-D型、MG80/200-BWD型等各种型号的交流电牵引采煤机，其中MG100/111-TDP型交流电牵引采煤机，适用于开采煤层厚度为0.5-0.7米、煤质硬度f≤3.5、煤层倾角在160以下的薄煤层，该机可与SGB—620/40、SGB—420/30型输送机和DZ型单体液压支柱配套，组成高档普采工作面，是目前国内可开采煤层厚度最小的电牵引采煤机；MG65/146-D型交流电牵引采煤机，双滚筒、链式牵引，适用于开采煤层厚度为0.75-1.8米、煤质硬度f≤3.5、煤层倾角在160以下的煤层，该机可与液压支架、刮板输送机配套，实现采煤工作面的综合机械化采煤，也可与单体液压支柱、金属绞接顶梁、刮板输送机配套，实现采煤工作面的高档普采；MG80/200-BWD型交流电牵引采煤机，双滚筒、无链牵引，适用于开采煤层厚度为0.75-1.65米、煤质硬度f≤3.5、煤层倾角在300以下的薄煤层，该机沿长壁回采工作面全长骑溜、穿梭式采煤，多电机驱动、功率较大，横向布置、无链双驱动液压牵引，该机型机身短、窄、薄，对于极薄煤层适应性大，是目前国内薄煤层多电机横摆采煤机的最矮机型。
进入今年以来，公司的采煤机销售呈蓬勃增长的态势，截止目前，已签订采煤机销售合同17台，年内有望突破30台。新机遇面临新挑战，我们决心以纪念建党90周年为动力，进一步振奋精神、凝心聚力，根据公司年度技术创新项目的要求做好采煤机用螺旋滚筒的技术改造，年内完成MG100/111-TD型交流电牵引采煤机由链式牵引向无链牵引的技术改造，在保证产品质量的前提下积极组织生产，保证生产任务的按期完成，并努力开拓新市场，不断扩大公司采煤机的在市场上占有率和影响力。我们相信，在公司领导班子的正确领导下、在公司全体员工的共同努力下，公司必将创造更加辉煌的明天。
第四篇
忆党奋斗历程 立岗创先争优
钢结构厂铆二班班长 张道祝
伟大中国共产党已走过了他90年的风风雨雨，在这90年中，党走过的是一条艰苦奋斗的道路、是一条坎坷而光辉的征程。90年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，开创了建设有中国特色的社会主义道路的新局面，中国共产党是中国特色社会主义的领导核心，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。
我是钢结构厂职工张道祝，现在从事铆工工作，是铆工二班班长。我从1981年进入公司工作，至今已经有29年了，回顾这29年的工作历程，感慨万分。参加工作时，我还是刚刚初中毕业的学生，学校的生活和单位的工作相比有很大的差别，但每位职工无私奉献的精神、老师傅踏实工作的态度、高涨的工作热情深深打动了我，我下定决心，跟着公司好好干、跟着师傅好好学，立志当一名合格的技术工人、当一名优秀的社会主义建设接班人，以厂为家，为企业献计出力、为社会主义现代化建设添砖加瓦。从那时起，我不断刻苦学习技术技能知识、虚心向老师傅请教，学习他们那种默默无闻、踏踏实实的工作作风，并时时处处严格要求自己，一丝不苟的完成领导交给的工作任务。我还积极学习党的知识、主动向老党员学习，接受党的熏陶。由于党的培养和我工作上的出色表现，党组织接受了我的入党申请，1995年10月13日，在老党员的介绍下，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我在党的教育和培养下，思想觉悟、工作能力各方面有了更大的提高。自从任钢结构分厂铆二班班长以来，我更是加倍的努力工作、虚心学习，在工作中不断完善自己，牢固把握公司倡导的产品质量就是信誉、质量就是生命的理念，以主人翁态度正确处理企业与个人的关系，树立了爱厂如家、无私奉献、勇于革新、不断创造的工作精神。
在带领班组进行产品加工制作上，我始终坚持精益求精，钢结构厂铆焊车间没有定型产品，承接活源不固定，而且多数铆焊件都是工期紧、任务重，为保证工期就经常加班加点，但无论工期多短、任务多重，我总是坚持带领班组把产品质量放在首位。在班组管理上，我严字当头，不管工件多么简单或复杂，我始终都是慎之又慎、精心制作、严格要求，由于我在抓产品质量上一丝不苟，加上严格管理，也影响和带动了全班组职工从源头上把握好了产品质量关。十几年来，我们班组参与制作的产品有上千吨，其中参与制作的淄矿集团唐口煤矿主井井架，为亚洲第一高度，并且被中国煤炭机械协会评为优质工程；在参与制作内蒙古杨家村煤矿1100吨井架过程中，因工期紧、任务重，在分厂的要求的工作时间之外，我带领本班组职工主动加班加点抢工期，三个月的任务两个月就出色完成了，创下了公司井架制作的新纪录，为公司赢得了荣誉。因为我严抓质量、班组管理严格，我们班组参与制作的各井架结构件没有出现质量问题，受到了分厂领导的称赞。由于我带领的班组的出色工作和表现，我们班组也先后被公司评为先进班组，班组的部分职工也先后被公司评为先进生产者、十大标兵等。
一分汗水一分收获，在工作中，我虽然取得了一些成绩，也得到了一些荣誉，但这些成绩和荣誉的取得，自于公司领导的关怀和爱护、来自于工友们的支持和帮助、更来自于党的培养，没有党的正确领导、没有公司各级领导和职工的关怀就没有我们今天的这一切。我要永远跟着党走，为公司的发展贡献自己的一份力量，为社会主义现代化建设努力奋斗。
第五篇
难忘的会战 无尚的荣誉
-----再忆参加全国“学大庆、赶开滦”群英大会
公司退休老干部 孙兆杰
我叫孙兆杰，是先河公司一名退休干部，1977年，我所在的五车间党支部由于工作突出，超额完成厂里下达的7项任务指标，被评为特战队，1978年2月，作为党支部书记，我代表五车间80多名干部职工参加了在北京人民大会堂召开的全国“学大庆赶开滦”群英大会，受到时任党中央主席、国务院总理华国锋，国务院副总理李先念，中央军委副主席叶剑英等党和国家领导人的接见，并合影留念，我感到特别荣幸，也备受鼓舞。在迎来建党90周年之际，回忆起那段艰苦而光荣的岁月，现在心情依然激动万分。那时虽然物质贫乏，但广大职工群众的工作热情是高涨的。
在思想政治工作方面，突出无产阶级思想政治，认真贯彻上级指示精神，广大职工信仰坚定、凝心聚力，在政治上坚决和党中央保持高度一致，落实党中央各项政策，上下团结一心，齐心协力干好工作。
在劳动生产方面，实行军事化管理，经常不断开展生产拉连，当时我们五车间组织了“九0五”前线指挥部，组织开展了很多短期活动，例如“大干红五月”、“突破乌江”、“打过长江去、解放全中国”等形式的生产突击活动，并召开誓师大会，发动职工群众，以一个战士的姿态投入到生产会展中去。全体职工尽义务、打连班、作贡献，1977年，全车间平均每人尽义务20多天，做到了一年干了十三个月的工作。
车间党支部在会战中，做到抓点带面，经常开展先进事迹报告会和忆苦思甜报告会，启发带动大家“学大庆赶开滦”的革命精神，鼓舞斗志，增添了干劲。在那时主要高举毛泽东思想伟大旗帜，“学大庆、赶开滦”不怕苦不怕累，苦干加巧干，不计时间、不计报酬拼命做贡献。突出了一个“干”字，当干部不要奖金，不计较个人得失，年终总结评比中，一线工人作为评先树优的对象，管理干部不做评比对象。工人中评出来的先进人物，只发奖状进行精神鼓舞，没有现金奖励。1978年我们车间被评为特战队，淄博矿务局发给我们300元奖金，厂里也发给我们300元，我们车间共80人，每人买了个大提包，这是我们的荣誉，同志们非常高兴，没有说三道四的（因为别的车间没有这样的待遇），从厂里到车间，奖励没有等级，,因此说在那个历史背景下，形势和现在没法相比，现在形势变了，分配方式和用工方式也不一样，思想政治工作的难度大了，但是，我认为无论分配方式和经营方式如何转变，职工的思想教育必须加强，不能削弱，任何时候，都要激发人的精神力量，有了一定的信仰，干工作才能有动力和活力。
时代不同，形势不一样，用新思想新方法，统一思想认识，共同为经济发展尽自己的力量吧。
第六篇
走 访
公司退休老干部 刘其梓
曹伯清同志曾任淄博矿务局机械制造厂副总工程师,是中共党员,局级劳动模范,他一贯作风正派,勤奋好学,刻苦钻研,工作认真负责,积极主动,任劳任怨,几十年如一日,性格比较内向.退休后又被返聘到原六分厂,负责图纸审核,工艺工序分析,材料工时定额的编制及分厂技术疑难问题的现场处理。从领导到职工都亲切地喊他曹总。
刚接触时觉得曹总这个人整天黑乎着个脸,不苟言笑。年青人对他有点敬畏,只知道他知识丰富,业务熟练,本厂业务范围内的问题没有他解决不了的。和他交谈除了业务技术,其他概不涉及。其实,接触时间长了才会知道,曹总的性格是很随和的,在他熟悉的圈子里,他也会和人开个玩笑,拉拉家常。
虽说曹总是厂里的副总工程师,但那时的工资收入并不高,几个孩子也并不富裕，老伴又无工作,纯属家庭妇女。曹总生活非常艰朴。他从不骑自行车,从太和村宿舍到六分厂来回步行上下班，早上从家里带点饭中午在厂里吃,早晚都在家里和老伴一块吃饭，除去业务上确实需要陪同外,他从不参加厂里安排的招待酒会。了解他家经济状况的人曾当面告诉他"曹总啊,你吃一顿公款招待不是给你自己省下一顿吗!”曹总听了总是一笑了之。
就这样一如既往地干到他老伴生病,瘫痪在床,基本生活不能自理,确实需要人照顾了,子女都要上班没时间照顾母亲,这时,曹总才依依不舍的离开了工作岗位,回家专门照顾老伴。知道这一情况后,我曾与曾任六分厂厂长的孙即光同志去他家看望过他,问他有无困难,他笑笑说,没事,能对付过去。
后来我又回总厂负责生产组织,工作忙了,就把这事淡忘了。直到我调到工会工作,在一次对困难职工排查摸底时,才知道曹总这几年因给老伴治病,花了大量医药费,老伴又不享受医疗保险,他早就很困难了,就把它列入了调查摸底,核实情况,填表上报,实施救助的范围，但他自己从来也没申请过一次救济。
我和王衍勇同志来到曹总家,一见面就感觉他苍老多了,本来就黑乎乎的脸上又多了几道深深的皱纹,仍然穿着他一直习惯穿的深灰色中山装。一看到我们来到,掩饰不住内心的高兴,一边唠叨着“厂里这么忙,你们还跑来看我!”一边拿茶杯“我也不喝茶,家里也没有茶叶,你们就喝杯开水吧。”在他拿水瓶倒水的功夫,我扫了一眼他的家,屋里除了几样老式家具,老式木板床和老式电视机外,没有一样新家具,屋里空荡荡的,倒显得格外宽敞。室内未进行任何装修,地面还是原来的水泥地。倒完了水,还没等我们说话,他又快步走进卧室,卧室的门是敞开的,老伴就躺在一张最老式的木板床上,脸上没有什么表情,曹总从一张三抽式办公桌上(看得出来,这就是他的写字台了,上面还放了一本<<机械设计手册>>和几张图纸,前边放了一张几乎掉光了漆的灯挂椅子)拿起一个早已准备好的已经用过了的信封,走到我面前,郑重地交给我说:"这是我的组织费,就麻烦你给我交上吧!"当时,我只感觉一股热血在身体里迅速涌动,眼睛不由得湿润了,视力也模糊了,我本能的,木然的双手接过了那个感觉沉甸甸的旧信封。不知该说什么好,当我抬起头来时,看到同来的衍勇同志正用激动的,惊愕的眼神,注视着我那双拿着旧信封微微发抖的手。我用崇敬的目光看着曹总那双我非常熟悉的,像平时无数次圆满完成任何一项任务后所露出的,平静的,坦然的,没有隐藏任何要求的眼神,心里想:这就是一个劳动模范,一个老共产党员无私的情怀。（刘立华整理）
第七篇
立岗创先争优 永葆党员本色
采煤机厂党员、电机班班长 张明辉
我叫张明辉，是采煤机厂的一名普通党员，现在任采煤机厂电机班班长。在党的培养下，我从一名普通的解放军战士成长为一名光荣的共产党员，又从一名车间的普通工人，成长为一名车间的班组长，所有这一切，都让我深深感受到：一个人的成长离不开党的领导、离不开自己不懈的奋斗，只有坚定信念不断进步，才能体现出自身的价值、才能实现人生的理想。
当兵就要当好兵 在党旗下立下誓言
1989年我参军入伍，成为了一名光荣的空军战士。参军曾是我的梦想，如今梦想实现了，我内心充满了骄傲。但仔细一想，如果没有这样的好社会、没有党的正确领导和国家的好政策，我又怎样能实现自己的梦想呢？我要在部队好好干，不辜负党对我的培养。刚入伍我就下定了决心：当兵就要当一名好兵。从此，每次训练我都十分刻苦，每次学业务我都争分夺秒，日常时时处处用部队的纪律严格要求自己，在部队的大熔炉里锻炼自己。记得有一次训练比赛，我们九班第一次在连里进行“紧急集合”演练，我想：我一定要好好表现，展现自己平时的训练水平、体现部队“坚决、果断、迅速”的应变能力。集合哨子一响，我按照平时训练的要领，迅速抓住被子两个角，结合仰卧起坐的动作要求，上半身迅速起身的同时被子已对折，接着左右手迅速对折两头，不到一分钟被子已经成形了，然后按照一条龙的打法打背包，二分钟被子已经捆结完毕，然后我第一个冲出营房站好姿势，由于自己平时的刻苦努力，我很快受到了连长的夸奖。当被授衔为列兵的时候，我从内心里真正感受到了成为一名正式解放军战士的骄傲。我在1991年成为上士，同年5月在部队获得嘉奖，当年我还被评为优秀士兵。
1991年11月28日，这是我永生难忘的日子，这一天我光荣的加入了中国共产党，是部队锻炼了我、发展了我，当我站在党旗下宣誓的时候，我的内心久久不能平静，在党旗下我立下誓言：不管到哪里，我都要以一个党员的标准严格要求自己，用部队的纪律约束自己，为共产主义事业奋斗终身。
当工人勇做先锋 革新创意受好评
2003年，由于工作需要，我被公司调到当时的六分厂机组车间从事采煤机电机制作工作，在这里因为工作关系我又很快掌握了铆工、焊工技术。分厂接到带式输送机制作任务后，因为我是第一次参与制作，没有制作经验，于是我就自学图纸知识，每天我第一个进入车间、最后一个离开车间，研究工艺、向老师傅请教、向技术人员学习，最后终于圆满完成了生产制作任务，受到了领导的肯定和好评。
2006年，公司成立采煤机厂后，我先后参与制作了第一台全水冷100KW电机，随后又参与进行大导程滚筒叶片胎具的制作，遇到问题我就反复查阅资料、反复试验，班上想不通下班想、在公司没时间查资料就回家查阅，终于掌握出了叶片胎具的制作方法。后来，我们制作的滚筒在用户单位受到了好评，我的工作也得到了领导的肯定。
在公司开展的创先争优、争做先河创业先锋活动和新厂区党支部开展的争做分厂先锋活动中，我始终积极参与、带领班组成员以饱满的热情进行工作，为职工做出了表率，发挥了一个党员的模范带头作用，践行自己在党旗下立的誓言。今后我将进一步继续努力工作，为公司的生产做出积极的贡献，并以实际行动向党的90岁生日和党的“十八大”献礼。（孟召雷整理） 第八篇
革新带来效益 技术保证质量
----汽车转向器厂小改小革小记
一、提效益职工动脑筋自主研制工装
由于转向器分厂是流水线工作，所以要求每道工序的工作时间要尽量缩短。这除了工人要有熟练的技术外，还应该配有方便、可靠、快捷的工装夹具来保证工作的完成。正是在这样的要求下，分厂职工自己想办法制作了多个有助于提高生产效率的工装。
（一）分中钻孔工装。这是刘维栋同志根据工序要求，为提高钻孔速度和质量而制作的工装，职工都叫“惟栋工装”。转向器在生产中需要把连接套加扭杆的部件与蜗轮轴配装，然后在中间钻绞一个销孔，使它们连接到一起，并且十字槽要正好处于十字键中间位置。刚开始由于量小就把工件用分度头夹装放在普通钻铣床上加工。可这容易出现分中不准、钻孔偏移的现象。并且中心钻、钻头、铰刀都要不断拆装，即影响效率又容易损坏钻头。随着产量的增加这种方法就更加不实用了。针对这种情况，分厂在客户的介绍下购入了一台能同时带三个钻头的钻床。为了配合设备工作刘惟栋同志根据钻孔的实际情况制作了一个用于分中钻孔的工装。该工装有底板、前后V型支撑板、盖板及钻套、分中套组成。该工装分度时用百分表分度数，这完全可以保证度数分中。钻孔时钻头有钻套引到钻孔，保证了钻孔时不会偏移。并且该工装前面加了定位完全可以保证所钻工件的统一性。通过设备的更换和工装夹具的使用，使钻孔工序的速度得到了较大提高。
（二）管柱焊接工装，这是为改装宝雅电动车管柱式电动助力器由蒲章水同志设计并由张希武参与制作的工装，叫做“章水工装”。管柱的焊接一直以来都存在问题，费工费时还不能保证质量。焊接时为了保证管柱支架与减速机头的角度，往往需要先在三角板与管柱上划好线，效率低并且角度容易出现偏差。针对这些情况蒲章水同志制作了焊接工装。该工装以实际使用为出发点，做到了管柱支架可以和前支架一起定位焊接，角度可以做到一致。同时可以根据不同产品调整支架的上下、前后位置，而且角度也可以做到随便调整。这样就可以用一个工装焊接不同型号的管柱。这个工装不光能使工作效率得到较大的提高，关键是能使焊接后的管柱尺寸一致，并能更好的保证管孔的同心度。
二、为分厂持续发展 开展新职工技能竞赛
转向器分厂作为公司成立时间最短的分厂，既有别的分厂调来的老工人也有新学员。自身技术水平参差不齐。本身转向器的装配要求又比较严格，所以就要求职工有更加熟练的技术。为了分厂能更好的发展，工人能更好的发挥工作积极性、主动性和创造性。转向器厂领导从实际工作出发，组织了一次职工技能竞赛。
这次比赛主要由分厂内部出题。根据装配中关键工序所应该掌握的技术为主要出发点，共有五位同志参加。首先分厂领导指派了裁判员，并由裁判员商议后出题。以实际操作为主，分别从完成时间、测量数据、合格率、修配数据上对比赛人员进行考核。24日裁判员对比赛进行了准备工作，各为比赛人员准备了5套工件，并对参赛选手编了号划分了比赛场地。
25日下午比赛正式开始。先进行第一阶段比赛。第一步进行了滑套与蜗轮轴、钢球的配装。第二步进行蜗杆与壳体的配装。这两道工序作为一次计时点进行考核。这两道工序除要求要有一定速度外，还主要看钢球的选择是否合适，因为这直接关系到总成装配后的数据。第二阶段是对工件的总装。对参赛选手分别计时，这一阶段共有四道工序，主要是看参赛人员对装配工序的熟练程度，以完成时间长短为主要评判依据。第三阶段是选手对自己所装配的工件测得数据，从实际数据对工件评判。自己测好后再由主考人员测数，两相比较，看是否与主考人员测的数据一样。这一阶段主要是对参赛人员测的数据的准确性进行考核。并通过测量数据来检测所装配产品的合格率。最后一个阶段是由参赛选手对超差产品进行修理，以达到合格的数据。各参赛人员修理后再对产品进行测数以反映每个人的修理水品。这四个阶段完成后，由裁判员从时间、合格率、测量准确性、修理数据等几个方面进行综合评分。
通过这次比赛大家提高了工作积极性，找到了自身存在的不足。为技能水平提升打下了基础。分厂也通过比赛对员工的技术水平有了一定的了解，以便能更好的安排工作。
虽然本次比赛收获不小，但也反映出一定问题。比如由于第一次组织对比赛准备不够充分，选手情绪紧张等。但总体来说这是一次成功的比赛，既检验了个人技能水平，又调动了学习的积极性，为分厂的发展打下了良好基础。他们明白一个道理：要想发展就要脚踏实地的工作，只有这样才能在市场中站稳脚跟，我们相信通过他们的努力明天一定会更加美好。
尽绵薄之力 建锦绣先河
转向器厂 蒲章水
2010年是我人生很重要的一个转折点，我在年过半百之时有幸进入到先河机电公司这样一个在省市乃至全国煤炭系统都颇有知名度的企业，使我的专业技能在一个宽松包容的氛围下拥有了更广阔的舞台。
刚进入公司之初，在做好本职工作之余我热衷于对工装工具的改革及工艺创新的探索，期望能找到更便捷的工作方法，为公司近一点微薄之力，不辜负领导的信任和重用。先河公司素有招贤纳士尊重知识和人才的优良传统，在进入这个大家庭后方知名不虚传，由于我在装配组进行的小改小革确实提高了工作效率，为班组创造了效益，并且受到了同事的拥护和领导的重视，这更加激发了我的创新兴趣和热情，鼓舞了我的斗志，下定决心更尽自己最大的努力进行技术革新，为公司做出自己应有的贡献。
在这个过程中，我经常夜不能寐日不思食，岁月不饶人，在我这个年纪，必须把想到的东西立刻记下来，否则很容易断了思路。有时候夜间在躺床上脑子却不停地转，突然来了灵感就从床上爬起来赶紧把想的写下来。家里人担心我的身体受不了，可我不觉得辛苦，因为公司和分厂给了我创新的动力，因为领导和同事高度肯定了我的价值，这些都让我的身心沉浸在创新改造这件事上，更是乐在其中。
装压密封圈的，焊接下支架的，压装传感器的等等，使我比较满意的还是为济南改装的宝雅用的下支架和管柱支架同时连用的工装。我把以前先划线再焊接的过程，改为用一个工装不用划线一次性焊接完成，提高工效达10倍以上，现在还在改装一个多用可调节式工装，做成后可做到：管柱支架高度可调、与机头的距离可调、后支架高度可调、管架的长度可调、机头的角度可调，可以制作出任何一种支架管柱和后支架，操作简单实用方便，质量可做到以前从未有过的。因为以前制作的必须先划线有时还要在分度头上做，划完线后再上2-3次活焊接才完成，三角板与管柱的同心度不准确，前后方向不准确，所以制作的效率低质量没有保证。两者相比可有十几倍的对比，特别对加制助力器的改装更为突出，以上这些与我的好助手分不开，张希武同志给我提供了很多的好思路，并且与我共同动手制作，他是我的好助手好搭档。
进厂一年多的时间，我对分厂的办厂理念和精神风貌理解的日意深刻，因此也更加的热爱这个大家庭和欣慰自己作出的这个选择，在以后的工作中，希望有更多挑战，更希望领导和同志们给我提出批评建议，我一定虚心接受争取为公司做出更大贡献。
第九篇
难忘“681”井架大会战
钢结构厂党员 王福海
为庆祝建党90周年，公司党委在全公司组织开展了纪念建党90周年征文活动，我认为这次活动很及时、很有必要，通过这次活动，公司职工的凝聚力必将得到加强、党员的工作热情将更加高涨、职工爱岗敬业吃苦奉献的意识也将得到进一步提高。
在党的90周岁生日到来之际，回顾自己受党组织的培养教育和成长进步的历程，深深感受到了党的伟大、对企业的感恩和创业发展的艰辛。我是从1981年到公司参加工作的，曾在一分厂从事钢铁冶炼工作并当过班长、在四分厂从事铆工工作并当过班长，1991年5月22日我光荣的入了党。党组织和公司给了我很多荣誉，我在1985年被评为局级“五好青年”、1994年被公司授予 “优秀共产党员”荣誉称号，2006年还被公司授予“十大标兵”荣誉称号，自己带领的班组也多次被公司授予“先进班组”，现在我在钢结构厂从事计划员的工作。回顾自己的工作和成长历程，深深感受到了先河人是一支敢打硬拼的特别能战斗的队伍，特别是去年底铆焊车间的“681”井架制作大会战，充分展示了公司一线铆焊工人的风采。
2010年11月份，我们公司承接了内蒙古巴彦高勒煤矿工号“681”1500吨大型钢结构井架的制作工程。为了在内蒙古矿区的矿井建设工程中占得一席之地、打响先河公司的品牌，公司要求45天内必须保质保量的完成制作任务。为保证井架制作工程的顺利完成，分厂领导立即召开分厂党员大会，说明这次会战的重要性和必要性，要求每名党员身先士卒，在工作中发扬党员的先锋模范作用，全身心扑在工作上，会上我们每个党员都作了表态发言，决心在工作上要以身作则、处处发挥表率作用，继续发扬铆焊车间敢打硬仗、恶仗和吃苦耐劳的拼搏精神。通过层层宣传发动，职工的积极性调动起来了，人人表示要在会战中大干一场。
公司前前后后已经制作过50多个井架，积累了一定的制作经验，一般井架制作用的都是普通钢材，但这次承接的井架所用的板材全是高锰钢，而且从制作到焊接成型技术的要求都特别高。工程技术人员通过查阅资料编写了施工工艺要求，使制作工作得以顺利开展，为顺利完成任务分厂调整了作息时间，早七点上班晚九点下班，个别工序实行全天不间断作业。职工的工作热情又一次被释放出来，从下料、铆接、组焊、平台验收，工作有条不紊的进行着，特别是电焊工，他们在10多米长、四周冰冷的井筒里焊接，寒冷的冬天还要吹着风扇忍受着刺骨的寒风，除了吃饭时间，他们一整天就这样工作，没有一个叫苦叫累的。
45个日日夜夜，职工们晚上冒着严寒头顶着星光下班，有的还要照顾老人和孩子，然而他们第二天又迎着朝霞早早地来到岗位上继续新的战斗。会战期间公司领导也多次到现场指导工作，询问工作进度、关心职工生活。在公司和分厂的共同努力下，经过45个日日夜夜的奋战，保质保量的完成了生产任务。如今“681”巴彦高勒大井架已高高矗立在内蒙古广阔的大地上，它树立起了先河公司的形象，也为公司在内蒙古业务的发展奠定了良好的基础。
这就是我们的先河人，他们任劳任怨、无私奉献，树立了光辉的榜样，他们用一个个坚实有力的脊梁托起了先河公司美好的明天。（孟召雷整理）
